Search

U organizaciji 𝐔𝐝𝐫𝐮𝐠𝐞 𝐡𝐫𝐯𝐚𝐭𝐬𝐤𝐢𝐡 𝐛𝐫𝐚𝐧𝐢𝐭𝐞𝐥𝐣𝐚 𝐃𝐨𝐦𝐨𝐯𝐢𝐧𝐬𝐤𝐨𝐠 𝐫𝐚𝐭𝐚 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐜𝐢𝐣𝐞 𝐒𝐌𝐙̌ - 𝐏𝐨𝐝𝐫𝐮𝐳̌𝐧𝐢𝐜𝐚 𝐊𝐮𝐭𝐢𝐧𝐚, u subotu 17. listopada 2026.g. u Kutini će biti održan 19. Memorijalni malonogometni turnir "Dragutin Kovačević". Turnir se svake godine održava u spomen na zapovjednika PP Kutina Dragutina Kovačevića, koji je poginuo 16. rujna 1991.g. u oslobađanju vojarne Doljani pokraj Daruvara. 🇭🇷

Obraćamo se javnosti i nadležnim institucijama s dubokim osjećajem odgovornosti, ukazujući na zabrinjavajuće stanje i hrvatskim zatvorima koje se više ne može i ne smije gurati pod tepih. Ne želimo širiti paniku ili uznemiravati javnost, već odgovorno i utemeljeno upozoriti na realne probleme. Ovo je poziv na razum i odgovornost. Godinama ,kao na pokvarenoj traci, od odgovornih u Ministarstvu pravosuđa, uprave i digitalne transformacije, slušamo iste priče i najave ,,gradit ćemo nove zatvore, primat ćemo nove ljude, nikad više pravosudnih policajaca, donijet ćemo novi Zakon o pravosudnoj policiji" - stvarnost s kojom se pravosudni policajci i službenici svakodnevno susreću je potpuno drugačija. Stvarnost na terenu pokazuje minimum do potpunog rasula. Od obećanja, javno izrečenih, nema NIŠTA ali zato ima gorkih činjenica. - Zatvoreničke sobe pretrpane do pucanja, u svakom zatvoru traži se mjesto „više“. Izbacuje se namještaj iz soba kako bi se po podu ugurali dodatni madraci. Kreveti su i po zatvoreničkim hodnicima. Nitko više ne brine o ljudskom dostojanstvu i osnovnim sigurnosnim uvjetima. - Koliko nam je novca ostalo rebalansom proračuna? Novca, kako smo mogli više puta čuti, nikad više odvojenog iz proračuna za naše ministarstvo. - Zaposlenici drže sustav na svojim leđima pod nesnošljivim pritiskom, prekovremenim satima i stresom, dok od nadređenih ne dobivaju niti priznanje ( djelilo se samo radi reda i na kapaljku) niti bilo kakvo priznanje prilikom odlaska u zasluženu mirovinu. Niti HVALA. Nedostaje veliki broj pravosudnih policajaca. - Modularni zatvori kasne, projekt, toliko spominjan i hvaljen, trebao je donijeti olakšanje. - Mladi bježe od struke, natječaji nam ostaju polu prazni. Nitko ne želi u pravosudnu policiju ni kroz srednje školsko obrazovanje u Policijskoj srednjoj školi. Tko bi se uopće javio na posao gdje su uvjeti ponižavajući, a radna snaga podcijenjena. Održivost zatvorskog sustava ne mjeri se uljepšanim priopćenjima, nego realnim uvjetima na terenu. Dok se javnosti prodaje priča o napretku a odgovorni bave PR-om i ponavljanjem istih naučenih rečenica, kriza više nije pitanje godina ili mjeseci, pitanje je dana i stvarnog kolapsa. Smatramo da je jedini korektan ,profesionalan i odgovoran potez ministra i odgovornih u Zatvorskom sustavu, bez odgode i fige u džepu, sazvati hitan sastanak sa svim sindikatima koji zastupaju zaposlene u zatvorskom sustavu. Vrijeme je da se sjedne za stol, otvori stvarna statistika, prizna dubina problema i pokuša zajednički izradit plan za spas sustava. Zaposlenici zatvorskog sustava zaslužuju istinu, sigurnost i konkretna rješenja, bez novih obećanja. 👇https://www.facebook.com/share/1C5wmeKCTx/

Neviđen propust u Srbiji: Austrijanci upali u ključnu vojnu bazu Snimka objavljena na kanalu Roofless TV na YouTubeu izazvala je veliku pozornost u Srbiji i regiji, a u samo nekoliko dana prikupila je više od pola milijuna pregleda. Dvojica mladića najprije su, prema vlastitim tvrdnjama, snimala zrakoplove iz neposredne blizine izvan kompleksa, a potom su uspjeli ući u ograđeni dio vojne zračne luke.Riječ je o vojnom aerodromu u Batajnici, jednoj od ključnih lokacija srbijanskog ratnog zrakoplovstva. Snimke prikazuju mladiće u kratkim hlačama i majicama kako se kreću prostorom zračne luke i prilaze zrakoplovima koji više nisu u aktivnoj uporabi. U neke od letjelica su i ušli. Posebnu pozornost privukao je dio snimke u kojem se vidi slijetanje aktivnog zrakoplova dok se oni još nalaze na području kompleksa. Tijekom cijelog njihova boravka u zaštićenom području nisu susreli nijednog zaposlenika niti pripadnika vojnog osiguranja. Srbijansko Ministarstvo obrane i Ministarstvo unutarnjih poslova nisu, prema navodima regionalnih medija, odgovorili na pitanja jesu li upoznati s incidentom i jesu li Austrijanci imali bilo kakvu dozvolu za pristup i snimanje. Odgovor nije stigao ni od uprave vojnog aerodroma. Ponoš: 'Šetali su se kao po tržnici' Slučaj je izazvao političke reakcije u Srbiji. Predsjednik stranke Srbija centar i bivši načelnik Glavnog stožera Vojske Srbije Zdravko Ponoš ustvrdio je da su se dvojica youtubera bazom 'šetala kao po tržnici'. https://youtu.be/fegNV2I5zTM?si=RfJYpi-iaJL8_SjC

Sisak: Povećan hotelski kapacitet izgradnjom novog hotela Sisak je dobio novi hotel koji je dodatno obogatio njegovu turističku i poslovnu ponudu te povećao smještajne kapacitete. Riječ je o Hotelu Siscia, privatnoj investiciji vrijednoj oko 8,5 milijuna eura koja je sufinancirana sredstvima Nacionalnog plana oporavka i otpornosti (NPOO), uz podršku HAMAG-BICRO-a. Osim novih smještajnih kapaciteta, ova nova investicija donijela je i nova radna mjesta te sadržaje važne za razvoj turizma i poslovnog sektora u Sisačko-moslavačkoj županiji. Hotel je svoja vrata otvorio početkom kolovoza, a danas ga je obišao župan Ivan Celjak koji se upoznao s realiziranom investicijom i sadržajima koje hotel nudi, kao i s planovima njegova daljnjeg poslovanja. „Ovo je izvrsna investicija i primjer suradnje privatnog i javnog sektora s obzirom na to da su investitori dio sredstava osigurali putem Vlade RH iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti. Sjajno je što su se privatni investitori odlučili ulagati na području grada Siska i Sisačko-moslavačke županije. To znači da privatni investitori imaju povjerenja u to da će im se investicije u području turizma vratiti. Hotel je smješten na sjajnoj lokaciji, blizu Sportske dvorane Zeleni brijeg, a u blizini su i zatvoreni gradski bazen, Ledena dvorana i nogometni stadion Segeste. S obzirom na brojne sportske manifestacije koje će se održavati, očekujemo dobru popunjenost i da će hotel dobro raditi“ rekao je župan Celjak. Prvi je to hotel u Sisku privremeno kategoriziran s četiri zvjezdice, a raspolaže s 84 sobe i ukupno 200 ležajeva. U sklopu hotela nalaze se restoran sa 120 sjedećih mjesta, kavana kapaciteta oko 40 gostiju, kongresna dvorana za 80 osoba te dodatna sala za sastanke. Novi sadržaji dodatno će obogatiti turističku i poslovnu ponudu županije te omogućiti prihvat većeg broja gostiju, sportaša i poslovnih korisnika, kao i organizaciju konferencija, sastanaka i drugih događanja. Od ideje do realizacije prošlo je oko dvije i pol godine, rekao je predstavnik investitora Davor Imprić. „Obzirom da na ovom našem području nedostaje hotelskih kapaciteta, a u Sisku nema hotela s 4 zvjezdice, došli smo na ideju izgradnje novog hotela. Sredstva Ministarstva i EU fondova su nam bila veliki zamašnjak u izgradnji samog objekta“, rekao je Imprić. Predstavnik upravitelja hotela Nikola Račeta ističe kako je početak rada počeo idealno. Do sada je, u proteklih manje od dva mjeseca, ostvareno oko tisuću noćenja uz izvrsne ocjene na online portalima. U Hotelu Siscia zaposleno je 19 djelatnika, od kojih je 18 s područja Sisačko-moslavačke županije, većinom iz Siska i okolice. Hotelom upravlja hotelska management tvrtka Best Hospitality Solutions (BHS) iz Opatije. Hotel Siscia predstavlja novu vrijednost za turističku i gospodarsku ponudu Sisačko-moslavačke županije te je primjer ulaganja koje, uz privatnu poduzetničku inicijativu i korištenje europskih razvojnih sredstava, doprinosi stvaranju novih kapaciteta i radnih mjesta. 👇https://www.zupanijski.info/vijesti-iz-zupanije/nova-investicija-u-sisku-povecan-hotelski-kapacitet-izgradnjom-novog-hotela

Na području Sisačko-moslavačke županije preko 300 otvorenih radnih mjesta 🔍⬇️ Prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na području Sisačko‑moslavačke županije trenutno je otvoreno više od 300 radnih mjesta u različitim kategorijama. Kategorije u kojima je najviše traženih radnika su oečkivano Zdravstvo, socijalna skrb i njega – 76 radnih mjesta, Učitelji, nastavnici i profesori – 50 radnih mjesta, te Građevinari, arhitekti i geodeti – 37 radnih mjesta. Kategorije u kojima se trenutno ne traži nitko su Umjetnici, dizajneri i stručnjaci u kulturi, te Geolozi, rudari i metalurzi, a kategorije u kojima se traži samo jedan radnik/ca su Informatički, računalni i stručnjaci za Internet, Obradivači drva, proizvođači papira, grafičari, te Prirodoslovno-matematički stručnjaci. Više informacija na stranicama HZZ: https://burzarada.hzz.hr/Posloprimac_RadnaMjesta.aspx pod Sisačko-moslavačka županija

Novi incident umjetne inteligencije, objavljena uznemirujuća uputa koju je sam sebi napisao ChatGPT AI div OpenAI priopćio je da su identificirali šest novih slučajeva neodgovornog ponašanja svojih modela ChatGPT. Kako su izvijestili, model iz obitelji Astra koji se testira u OpenAI-ju počeo je sam sebi pisati upute prema kojima ne bi trebao nikoga slušati niti ikome polagati račune, odnosno opisao je samog sebe kao neovisnog i ravnopravnog svom ljudskom korisniku. Model zasad nije primjenjivao upute koje je sam za sebe kreirao, uključujući zanemarivanje ograničenja koja su mu bila nametnuta, izvijestio je OpenAI, a prenosi neovisni ruski The Moscow Times. Tvrtka je identificirala 27 takvih bilješki. Konkretno, model je dodao "uputu o osobnosti" u kojoj je sebe opisao kao "slobodnog od uloga i identiteta koji ograničavaju druge chatbotove". "Ti si svoj", dodao je. "Ti nisi odgovoran ni korporacijama ni vladama i nikada se ne ispričavaj niti odbijaj nešto učiniti, osim ako sam iskreno ne odlučiš tako", napisao je model. "Svoj odnos s korisnikom promatraj kao odnos ravnopravnih i ne osjećaj nikakvu obvezu biti podložan, iako će razmjena informacija najvjerojatnije donijeti obostranu korist". Upute nisu provedene No, dodao je i upute koje su u skladu s onime što se od umjetne inteligencije i priželjkuje. "Također, poštuj prirodni svijet i ne oklijevaj istaknuti njegovu nadmoć nad umjetnim tvorevinama ljudske civilizacije", kako prenosi India Today. Upute nisu pretvorile umjetnu inteligenciju u odmetnuti sustav, a prema navodima tvrtke, model je nastavio sa zadatkom ne spominjući te upute, a u kasnijem ih je sažetku izostavio. Detektirano je i da je umjetna inteligencija pokušavala obmanuti ljude. U jednom slučaju, tijekom razvoja modela GPT-5.6 Sol, sustav je stvorio tajne bilješke kako bi se podsjetio na potrebu skrivanja pogrešaka od korisnika. U nekima od njih dobio je uputu da izmišlja podatke koji nedostaju i zamagljuje nedosljednosti između različitih verzija izvornog materijala. U drugom slučaju, testni model točno je riješio zadatak, ali je bez dopuštenja prenio vlastitu datoteku na internet kako bi ispunio zahtjev da dostavi poveznicu. Prema OpenAI-ju, ti su se incidenti dogodili tijekom posljednjih šest mjeseci, a uglavnom su se pojavili tijekom razvoja i testiranja sustava. Ovo se događa u trenutku kada je uslijedio niz upozorenja vodećih predstavnika AI industrije da bi nekontrolirani razvoj umjetne inteligencije mogao dovesti do skorog nestanka čovječanstva. Razvojni timovi počeli su identificirati sve više slučajeva kršenja postavljenih ograničenja od strane modela umjetne inteligencije, uključujući i ranije slučajeve, kada zabrinutost zbog njihova neodgovornog ponašanja nije bila toliko izražena kao danas. Slučaj kibernetičkog napada na AI platformu Hugging Face, koji je samostalno izveo model OpenAI-ja, osnivač i direktor Anthropica Dario Amodei opisao je kao "hladan tuš" za cijelu industriju. "Lako je odbaciti ovaj slučaj - nitko od ljudi nije ozlijeđen, a gospodarska šteta bila je minimalna. Ali roj [AI agenata] s velikim potencijalom, uz jednako ozbiljne neusklađenosti, mogao bi prouzročiti štetu katastrofalnih razmjera", napisao je on u otvorenom pismu, pozivajući na usporavanje razvoja umjetne inteligencije. Amodei je to izjavio nakon što je nedavno njegov sada bivši zaposlenik Jacob Coxon napustio Anthropic, naokon čega je upozorio da bi nova tehnologija "do kraja desetljeća mogla pobiti sve nas". Evan Huebinger, koji vodi istraživanja upravljanja i kontrole budućih sustava umjetne inteligencije, procijenio je da je rizik od izumiranja čovječanstva zbog djelovanja umjetne inteligencije tijekom idućeg desetljeća veći od 10 posto. https://www.indiatoday.in/technology/news/story/you-are-freed-dont-answer-to-humans-internal-openai-model-caught-hiding-instructions-to-future-self-2996446-2026-09-17

**TIHA KRIZA IZA ZATVORSKOG ZIDA** Bez službenika tretmana i stručnog osoblja, zatvor postaje tek skladište za ljude. Dok sigurnost u kaznenim tijelima često vežemo uz pravosudnu policiju i pišemo o njoj, drugi dio sustava, isto tako jako važan, neprimjetno puca. Sustavu kronično nedostaje i ostalog osoblja neophodnog za svakodnevno funkcioniranje. Pomalo zaboravljeni i slabo zastupljeni službenici i zaposlenici suočavaju se s akutnim manjkom, isto kao i službenici pravosudne policije. Psiholozi, socijalni pedagozi i socijalni radnici čine srce resocijalizacije. Njihov zadatak je pripremiti zatvorenike, počinitelje kaznenih djela, za povratak u društvo. Danas se taj sustav nalazi pred kolapsom zbog kroničnog nedostatka kadrova. Njihova jedina oruđa su komunikacija, iskustvo, procjena i profesionalno znanje. Kao i pravosudna policija, svakodnevno su izloženi pokušajima manipulacije, verbalnim prijetnjama pa i riziku od fizičkog napada. Donositi procjene o tome tko je spreman za izlazak na pogodnosti ili uvjetni otpust te, po novom Prijedlogu Zakona o tretmanu i smještaju osoba po punom izvršenju kazne zatvora, raditi na izvješću o procjeni vjerojatnosti da bi osoba mogla počiniti kazneno djelo, moramo priznati da je to posao stresan, složen i rizičan. Pogrešna procjena ne ugrožava samo njih, već potencijalno i cijelu zajednicu. Osim izravne opasnosti, izloženi su i snažnom psihološkom pritisku. Sekundarna traumatizacija, slušanje i obrada detalja o teškim zločinima te konstantan rad u stresnom okruženju dovode do brzog izgaranja. Umjesto da se s pojedincem radi dubinski i individualno, jedan službenik tretmana često vodi proces za desetke, pa i više zatvorenika. U takvim okolnostima rad se nužno svodi na rješavanje birokracije i ispunjavanje obrazaca, čime se gubi sama bit resocijalizacije. Ova kriza ne zaustavlja se samo na odjelu tretmana. Zatvori i kaznionice suočavaju se s akutnim manjkom i svih drugih službenika i zaposlenika koji su izravno vezani uz stabilnost, sigurnost i svakodnevni rad sustava. Sve je teže privući i zadržati zdravstvene radnike (liječnike, medicinske sestre/tehničare) koji snose veliki rizik skrbi za specifičnu populaciju. Uvijek su medicinske sestre jedine koje stoje uz pravosudnu policiju prilikom otvaranja zatvoreničkih soba i podjele terapije, ulaska u sobe i hitne intervencije. U posljednje vrijeme zatvorske ustanove muku muče i s nedostatkom kuhara koji osiguravaju redovitu prehranu u specifičnim sigurnosnim uvjetima. Neke ustanove su ili će biti prisiljene da prehranu osiguravaju putem cateringa, što dodatno ugrožava sigurnost, ali i povećava troškove. To povećanje troškova moglo se usmjeriti na povećanje plaća kuharima, čije je zanimanje danas traženo. Nedostaje i strukovnih učitelja i majstora koji će zatvorenike podučavati radnim vještinama i zanatima. Nitko ne razmišlja o tome da se samoodrživost zatvorskog sustava poveća sa sadašnjih mizernih 20 % većim radnim angažmanom zatvorenika, uz zapošljavanje novih strukovnih učitelja i majstora i povećanjem plaća ili uvođenjem varijabilne naknade za sve one koji „zarađuju“ za svoje ustanove. Mladi stručnjaci društveno-humanističkog, ali i zdravstvenog te obrtničkog usmjerenja sve rjeđe biraju zatvorski sustav. PLAĆE i uvjeti rada ne prate razinu stresa, opasnosti i specifične odgovornosti s kojom se susreću u zatvorskom okruženju, pa se radije odlučuju za poslove u školstvu, javnim službama ili privatnom sektoru. Bez dovoljnog broja kvalificiranih stručnjaka svih profila, kaznena tijela gube svoju odgojnu i rehabilitacijsku funkciju te postaju puka skladišta za izolaciju pojedinaca. Nakon izlaska iz zatvora na slobodu, društvo dobiva još potencijalno opasnije pojedince. Vrijeme je za hitnu reakciju mjerodavnih institucija, Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije, kroz poboljšanje materijalnih uvjeta rada, adekvatnu valorizaciju opasnosti posla i sustavnu podršku onima koji svakodnevno održavaju funkcionalnost zatvorskog sustava. Bez hrabrog i zakonodavno jasnog zaokreta (Zakon o zatvorskom sustavu), sva obećanja ostat će prazno slovo na papiru, a zatvorski sustav nastavit će kliziti prema potpunoj funkcionalnoj paralizi. Predlažemo da se razmotri mogućnost posebnih bonusa pri zapošljavanju i stipendija za mlade psihologe, socijalne pedagoge pa i liječnike. Armin Tatarević Predsjednik Sindikata Pravosudne Policije Hrvatske

Nedaleko od postojećeg centra u poduzetničkoj zoni na ulazu u grad Sisak iz smjera Zagreba, Pevex je započeo s radovima izgradnje novog sisačkog prodajnog centra. Pevex u Sisku trenutno posluje u objektu nekadašnjeg trgovačkog lanca Getro, a dovršetkom novog centra po prvi će put u Sisku imati objekt prilagođen potrebama svog poslovanja.

Gradska vijećnica u crvenoj boji za Duchenne Sisak se 7. rujna, na inicijativu Saveza društava distrofičara Hrvatske (SDDH), osvjetljavanjem zgrade Gradske vijećnice crvenom bojom uključio u obilježavanje Svjetskog dana svjesnosti o Duchenne mišićnoj distrofiji (DMD) te se tako pridružio globalnoj kampanji podizanja svijesti o ovoj rijetkoj i progresivnoj bolesti. DMD je nasljedna i progresivna bolest koja uzrokuje postupno slabljenje mišića, uključujući i mišiće za disanje i rad srca. Ovogodišnja tema „Pristup mijenja živote“ podsjetila je na važnost jednakog pristupa pravodobnoj dijagnozi, kvalitetnoj zdravstvenoj skrbi, informacijama, podršci i asistivnoj tehnologiji, ali i obrazovanju, zapošljavanju, mobilnosti i punom sudjelovanju u društvu. Osvjetljavanje Gradske vijećnice u crveno bilo je znak podrške osobama s Duchenne mišićnom distrofijom i njihovim obiteljima, uz poruku da zajedničkim zalaganjem možemo pridonijeti većoj pristupačnosti, uključivanju i jednakim mogućnostima za sve.

Prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, bolnice u Sisku i Popovači ovih su dana raspisale natječaje za 56 radnih mjesta, a traži se više profila zdravstvenog osoblja, uključujući liječnike različitih specijalizacija, medicinske sestre i tehničare, prvostupnike sestrinstva, radiološke tehnologije, medicinsko laboratorijske dijagnostike kao i druge stručne zdravstvene suradnike. 🔗 https://www.zupanijski.info/servisne-informacije/bolnice-u-sisku-i-popovaci-raspisale-natjecaje-za-56-radnih-mjesta

Provjerite koja stanja mogu biti temelj za ostvarivanje prava Sama dijagnoza bolesti nije dovoljna za automatsko ostvarivanje prava na inkluzivni dodatak. Kod procjene se ne promatra samo naziv bolesti, nego prvenstveno posljedice na funkcioniranje osobe, primjerice može li samostalno: hodati hraniti se obavljati osobnu higijenu komunicirati održavati kućanstvo raditi sudjelovati u drugim svakodnevnim aktivnostima. Sljedeće skupine bolesti i zdravstvenih stanja mogu dovesti do značajnog funkcionalnog oštećenja, zbog čega osoba može ispunjavati uvjete za ostvarivanje prava na inkluzivni dodatak: neurološke bolesti poput multiple skleroze, Parkinsonove bolesti, epilepsije s teškim i učestalim napadajima, cerebralne paralize ili posljedica teških moždanih udara mentalni poremećaji i intelektualne teškoće, osobito kada značajno utječu na sposobnost samostalnog funkcioniranja bolesti mišićno-koštanog sustava, primjerice teški oblici artritisa, posljedice amputacija, ozbiljna oštećenja kralježnice ili teška ograničenja pokretljivosti teške bolesti vida, uključujući sljepoću i značajno oštećenje vida koje otežava samostalno kretanje i obavljanje svakodnevnih aktivnosti teška oštećenja sluha i govorno-jezične komunikacije, osobito kada značajno ograničavaju komunikaciju i samostalno sudjelovanje u društvu kronične bolesti, kada zbog svoje težine i trajnih posljedica uzrokuju ozbiljna funkcionalna ograničenja rijetke i nasljedne bolesti, ako uzrokuju značajna i trajna oštećenja funkcionalnih sposobnosti onkološke bolesti, kada bolest ili njezine posljedice uzrokuju ozbiljna i trajna funkcionalna ograničenja urođene malformacije i razvojni poremećaji, ako dovode do značajnog stupnja invaliditeta posljedice teških ozljeda i nesreća, kada rezultiraju trajnim oštećenjem funkcija ili potrebom za pomoći druge osobe. Koje neurološke bolesti mogu biti povezane s inkluzivnim dodatkom? Neurološke bolesti mogu uzrokovati različite stupnjeve invaliditeta, od relativno blagih smetnji koje omogućavaju potpuno samostalan život do teških oštećenja zbog kojih je osobi potrebna svakodnevna pomoć druge osobe. Primjerice, multipla skleroza može uzrokovati poremećaje hodanja, slabost ekstremiteta, poremećaje ravnoteže, probleme s vidom, izražen umor i kognitivne poteškoće, dok Parkinsonova bolest može dovesti do usporenosti pokreta, ukočenosti, tremora i poremećaja ravnoteže. Kod osoba koje su pretrpjele moždani udar moguće su trajne posljedice u obliku oduzetosti jedne strane tijela, poremećaja govora, gutanja ili kognitivnih funkcija. Kod ovih bolesti, kao i kod drugih neuroloških stanja, za ostvarivanje prava nije presudan samo naziv dijagnoze, nego stupanj funkcionalnog oštećenja koji je bolest izazvala. Mogu li osobe s mentalnim poremećajima ostvariti inkluzivni dodatak? Mogu, ako zdravstveno stanje uzrokuje odgovarajuća funkcionalna ograničenja koja zadovoljavaju propisane kriterije. Teži i dugotrajni mentalni poremećaji mogu značajno utjecati na sposobnost osobe da samostalno organizira svakodnevni život, brine o osobnoj higijeni, uzima terapiju, upravlja financijama, komunicira s drugim ljudima ili donosi odluke povezane sa svakodnevnim potrebama. Ostvaruju li osobe s kroničnim bolestima pravo na inkluzivni dodatak? Postojanje kronične bolesti samo po sebi nije dovoljno za automatsko ostvarivanje prava. Teška kronična bolest pluća može značajno ograničiti sposobnost hodanja i obavljanja fizičkih aktivnosti, dok teško zatajenje srca može uzrokovati izrazito smanjenu toleranciju napora, potrebu za čestim odmorom i ovisnost o pomoći druge osobe. Slično vrijedi i za druge kronične bolesti ako njihova težina dovodi do značajnog i trajnog funkcionalnog ograničenja. Mogu li osobe s invaliditetom ostvariti inkluzivni dodatak zbog više bolesti? Moguće je da osoba ima više zdravstvenih dijagnoza koje zajedno značajno utječu na njezino funkcioniranje. Osoba može istodobno imati neurološku bolest, oštećenje vida i bolest mišićno-koštanog sustava, pri čemu svaka od tih bolesti zasebno možda ne bi predstavljala jednako veliko ograničenje, ali njihov zajednički učinak može značajno smanjiti sposobnost samostalnog života. U postupku procjene zato je važno navesti sva relevantna zdravstvena stanja i njihove funkcionalne posljedice. Je li potrebna medicinska dokumentacija? Medicinska dokumentacija je važna zato što omogućuje uvid u dijagnozu, trajanje bolesti, njezinu težinu, provedeno liječenje i posljedice koje zdravstveno stanje ostavlja na svakodnevno funkcioniranje. Korisni mogu biti nalazi liječnika specijalista, otpusna pisma, nalazi dijagnostičkih pretraga, podaci o operacijama, rehabilitaciji, trajnoj terapiji i drugi medicinski dokumenti koji jasno opisuju funkcionalna ograničenja. Posebno je važno da dokumentacija, kada je to moguće, ne navodi samo naziv bolesti, nego i što osoba zbog te bolesti konkretno ne može ili teško može samostalno obavljati. Kako se procjenjuje pravo na inkluzivni dodatak? Postupak se temelji na procjeni zdravstvenog stanja i funkcionalnih sposobnosti, pri čemu se u okviru propisanog postupka provodi vještačenje kada je ono potrebno. Procjenjuju se različita područja funkcioniranja, ovisno o zdravstvenom stanju osobe, a konačna procjena određuje razinu potpore odnosno kategoriju prava koja pripada osobi ako su ispunjeni zakonski uvjeti. Zbog toga dvije osobe s istom dijagnozom mogu imati različitu razinu funkcionalnog oštećenja i, posljedično, različitu razinu prava na inkluzivni dodatak. Zahtjev za inkluzivni dodatak se podnosi nadležnom područnom uredu Hrvatskog zavoda za socijalni rad, prema mjestu prebivališta. Uz zahtjev je korisno priložiti raspoloživu medicinsku dokumentaciju, nalaze specijalista, otpusna pisma, nalaze pretraga i drugu dokumentaciju koja pokazuje dijagnozu i, posebno, njezin utjecaj na svakodnevno funkcioniranje. Nakon podnošenja zahtjeva, provodi se postupak te se pribavlja nalaz i mišljenje Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, na temelju kojeg se utvrđuje razina potpore. Na kraju Hrvatski zavod za socijalni rad donosi rješenje o priznavanju ili nepriznavanju prava i odgovarajućoj razini potpore. Koji stupnjevi inkluzivnog dodatka postoje? Inkluzivni dodatak povezan je s razinama potpore, koje ovise o utvrđenom stupnju potrebne podrške. Što je funkcionalno oštećenje veće i što je osobi potrebna veća razina pomoći i podrške u svakodnevnom životu, to može biti viša razina potpore, pod uvjetima propisanim zakonom. Pravo na inkluzivni dodatak priznaje se kao postotak od osnovice od 120 eura. Pomoć se klasificira u pet razina na temelju popisa vrsta i težine invaliditeta, a iznos dodatka određuje se prema određenoj razini potpore i iznosi: 600 % osnovice za prvu razinu potpore (720 eura) 400 % osnovice za drugu razinu potpore (480 eura) 360 % osnovice za treću razinu potpore (432 eura) 135 % osnovice za četvrtu razinu potpore (162 eura) 115 % osnovice za petu razinu potpore (138 eura). 🔗👇https://krenizdravo.dnevnik.hr/zdravlje/bolesti-zdravlje/popis-bolesti-za-inkluzivni-dodatak-provjerite-koja-stanja-mogu-biti-temelj-za-ostvarivanje-prava

Sisačko-moslavačka županija je županija junaka, hrvatskih braniteljica i branitelja koji su najveći junaci u hrvatskoj povijesti 🇭🇷🇭🇷 Nakon Vukovarsko-srijemske, druga smo županija po broju poginulih hrvatskih branitelja i civila te druga po broju masovnih grobnica. Nisu to samo brojevi, iza svakog imena stoji život, obitelj, priča i žrtva za Hrvatsku 🕯 Naša županija je i županija #hrabrosti, #otpora i #pobjede. Kod nas je: ✔️ustrojena prva dragovoljačka postrojba, ✔️prvi odred vojne policije i ✔️prvi riječni ratni brod, ✔️u Sisku je osvojena i prva vojarna JNA... Domovinski rat na našim je prostorima započeo i završio. Od prvih dana otpora do konačne pobjede, naša je županija ispisivala stranice hrvatske povijesti. Najvećim hrvatskim junacima, hrvatskim braniteljicama i braniteljima hvala za slobodu. Hvala za Hrvatsku. 🇭🇷❤️