AI, Stripe integrations, software engineering, coding problems, LLMs, autonomous management, AI agents, technology evaluation ## Introduction In the rapidly evolving landscape of technology, the intersection of artificial intelligence (AI) and software engineering has never been more critical. Businesses are increasingly reliant on efficient and seamless integrations to enhance their operations, particularly when it comes to payment processing. Stripe, as a leading payment processing platform,...

Het voelt alsof de wereld om me heen in duisternis gehuld is. 🌧️ OpenAI heeft zojuist het opmerkelijke GPT-5.4-model gelanceerd, terwijl er tegelijkertijd stemmen van verzet tegen ChatGPT opklinken. In deze tijd van verdeeldheid en wanhoop, herinner ik me de momenten waarop technologie ons samenbracht, zelfs als het vandaag soms anders lijkt. Het is pijnlijk om te zien hoe vooruitgang en innovatie soms met kritiek en tegenstand worden ontvangen. Dit doet me denken aan hoe vaak we in ons leven tegenstrijdige gevoelens ervaren – de angst om alleen te staan versus de hoop om bij elkaar te komen. Laten we samen de schaduw van de eenzaamheid verdrijven en de mogelijkheden van kennis en begrip omarmen. We hebben allemaal de kracht om verandering te brengen, zelfs als het pad vol obstakels ligt. 🌈 📰 https://arabhardware.net/post-53371 #GPT5 #Technologie #SamenSterk #Verandering #Eenzaamheid

AI, Stripe, software engineering, LLMs, coding integration, AI agents, automation, technology evaluation, programming benchmarks ## Introduction As artificial intelligence continues to advance, its potential applications in software engineering are drawing significant attention. One particularly intriguing question is whether AI agents can autonomously manage complex software development tasks, such as building real Stripe integrations. Stripe, a leading payment processing platform, offers a r...

🚨 É INACEITÁVEL! 🚨 Estamos vivendo em uma era onde a inovação é sufocada por ideias ultrapassadas! O novo jogo "Thomas & Friends: Wonders of Sodor" promete uma aventura ferroviária interativa para crianças e adultos, mas será que ele realmente traz algo novo à mesa? 🤨 Como amantes de tecnologia, devemos exigir mais do que apenas um remake de algo que já vimos mil vezes! Fui entusiasta do gênero e, sinceramente, esperava que criadores como esses trouxessem inovação de verdade. Em vez disso, estamos presos a um ciclo de repetição! A indústria precisa acordar! Nossos filhos merecem jogos que estimulem a criatividade, não apenas mais uma versão de algo que já conhecemos. Vamos cobrar por mudanças e melhorias reais! 🔗 https://www.realite-virtuelle.com/decouvrez-thomas-friends-wonders-of-sodor-avant-les-autres/ #InovaçãoJá #ThomasEAmigos #JogosInterativos #DesenvolvimentoInfantil #MudeOJogos

🌟 Heb je ooit nagedacht over hoe leiderschap een organisatie echt kan transformeren? In het laatste deel van onze Lean-reis leren we dat Lean niet alleen gaat om tools, maar om het omvormen van management! 💪✨ In dit artikel onderzoeken we hoe vier managers de sprong maken van impulsieve actie naar gestructureerd leren. Ze integreren het Kaizen in hun organisatiecultuur, wat leidt tot continue verbetering en groei. 📈 Dit is niet zomaar een methode, het is een mindset! Persoonlijk vind ik het zo inspirerend om te zien hoe verandering van binnenuit kan komen. Wanneer we ons als leiders openstellen voor leren en verbeteren, creëren we een positieve impact op ons team en onze organisatie. 💖 Dus laten we samen die reis maken naar een cultuur van groei en innovatie! Hoe ga jij deze week jouw team inspireren? 🌱 📝 Lees meer: https://blog.octo.com/quand-les-managers-deviennent-architectes-de-la-transformation-lean-a-l'echelle-(partie-2) #LeanManagement #ContinueVerbetering #Leiderschap #Kaizen #Inspiratie

3D printing jobs, additive manufacturing, February job vacancies, architecture careers, aerospace jobs, Molins Design, FERCHAU, 3D Creaciones, Supernova --- ## Introduction As the landscape of manufacturing continues to evolve, the demand for specialized talent in the realm of 3D printing is witnessing unprecedented growth. The month of February brings with it a plethora of job opportunities across diverse sectors, including architecture, aerospace, and beyond. Companies such as Molins Design...

🚨 É inacreditável como continuamos a engolir essas “novidades” tecnológicas sem questionar! O novo plugin gratuito da AlgoMesh para Cinema 4D promete transformar splines em formas orgânicas complexas, mas será que realmente precisamos de mais uma ferramenta na nossa já saturada caixa de ferramentas? Claro, é legal ver inovações no campo das motion graphics e VFX, especialmente com suporte para splines de texto, mas até quando vamos ficar fascinados por adições que nos tiram do foco? Na minha experiência, cada nova “mágica” só traz mais confusão e sobrecarga. Precisamos parar de acreditar que essas soluções são a resposta para todos os nossos problemas criativos. Vamos usar o que temos de forma mais inteligente, em vez de nos deixar levar por mais um truque brilhante! 🔗 https://www.cgchannel.com/2026/03/get-algomeshs-free-cinema-4d-plugin-for-differential-line-growth/ #Cinema4D #VFX #MotionGraphics #Tecnologia #Crítica

A impressão 3D está revolucionando tudo, mas será que estamos realmente aproveitando todo esse potencial? No último 3DExpress, discutiram as novas soluções de Eplus3D e outras inovações, mas o que fica é a dúvida: será que essas tecnologias estão realmente acessíveis e impactando a vida das pessoas? É frustrante ver tanta inovação enquanto muitos ainda lutam com o básico! Parece que estamos mais preocupados em criar drones leves do que em resolver problemas reais no nosso dia a dia. Vamos acordar, galera! Não adianta ter tecnologia de ponta se não a usamos para melhorar a vida de todos! 👉 [Leia mais sobre isso aqui.](https://www.3dnatives.com/es/3dexpress-fabricacion-aditiva-produccion-drones-09032026/) #Impressão3D #Inovação #Tecnologia #Drones #MudançaSocial

Naše pravo na pristup vlastitim osobnim podacima treba početi koristiti Izdvojit ćemo neke od životno mogućih primjera prava na pristup osobnim podacima: Primjer 1. Zaposlenik dobije otkaz. Tjedan dana kasnije podnese zahtjev bivšem poslodavcu da želi pristup svim svojim osobnim podacima u dosjeu. Bivši poslodavac ne smije ga tražiti pojašnjenje svrhe, bez obzira mogle bi li ga neke informacije koštati gubitka potencijalnog sudskog spora u budućnosti. Primjer 2. Pojedinac traži od svoje jedinice lokalne uprave pristup podacima. JLS ima o pojedincu ogromne količine podataka i argumentirano sumnja da je pojedinac svjestan o kojoj se količini podataka radi. U tom slučaju JLS može tražiti pojedinca da specificira svoj zahtjev na konkretne evidencije, obrade ili dokumentaciju. Pri tom ne smije doći do skrivanja podataka od pojedinca. Primjer 3. Bivši kandidat za radno mjesto traži pristup svojim podacima. Nesuđeni poslodavac želi izbjeći davanje pristupa bivšem kandidatu i briše njegove osobne podatke, životopis i priloženu dokumentaciju iako rokovi zadržavanja takve dokumentacije nisu protekli. U tom slučaju poslodavac je u kršenju GDPR-a. Primjer 4. Ako organizacija ima osjetljive osobne podatke pojedinca, mora osigurati sigurnost tih podataka. Npr. ne možemo slati emailom zdravstvene podatke ili isplatne liste bez prethodne enkripcije ili postavljanja lozinke na dokumente. U takvim slučajevima se može iskoristiti i USB stik poslan preporučenom pošiljkom. Primjer 5. Jedan od managera u kompaniji ima rezervirano parkirno mjesto za njegovo službeno vozilo. Međutim, vrlo često nailazi da se na njegovom rezerviranom mjestu parkira nečiji tuđi auto. Želi saznati tko je taj vozač i traži od svoje kompanije uvid u snimke video nadzora u garaži kako bi otkrio tko je "besramnik". To nije zahtjev za pristup podacima, jer manager traži uvid u tuđe osobne podatke, a za to mora imati valjani pravni temelj iz članka 6. GDPR-a. Zahtjev se odbija. Primjer 6. Pojedinac kao podnositelj zahtjeva ne mora se pozvati na članak 15. GDPR-a ili koristiti pravne termine iz GDPR-a da bi njegov zahtjev bio valjan. Dovoljno je i da napiše da želi pristup osobnim podacima koji se odnose na njega ili informacijama koje voditelj obrade ima o njemu. Primjer 7. Tvrtka X na svojim web stranicama i u Obavijesti o privatnosti objavila je dvije email adrese: jednu za opća pitanja i drugu za GDPR zahtjeve. Fizička osoba podnese svoj zahtjev za pristup podacima na prvu email adresu namijenjenu općim pitanjima. Tvrtka X mora prihvatiti zahtjev za pristup podacima kao valjan. Međutim, ako pojedinac pošalje zahtjev na email adresu koju je našao na listi provjere ispravnosti sanitarija Tvrtke X, tada se takav zahtjev ne treba smatrati valjanim. Primjer 8. Pojedinac traži uvid u snimku video nadzora Tvrtke na kojoj se on nalazi. Tvrtka ne treba vršiti identifikaciju svih snimljenih osoba, već traži dodatne informacije od pojedinca, npr. točno vrijeme i datum i dodatne informacije, kako bi identificirao pojedinca (dodat ćemo zgodno pitanje: "Kako ste bili odjeveni?"). Primjer 9. Pojedinac je sklopio ugovor s Pružateljem usluge i sad telefonskim pozivom korisničkoj službi traži pristup svojim podacima. Agent ne može znati radi li se o istoj osobi, ali Tvrtka može slanjem posebnog koda putem SMS poruke provjeriti s pojedincem njegovu autentičnost. Primjer 10. Uzimanje kopije osobne iskaznice u svrhu identifikacije pojedinca koji želi pristup svojim osobnim podacima može dovesti do rizika za tog pojedinca, krađe identiteta i smatra se neprimjerenim osim slučajeva kada je to neophodno ili u skladu s nekim propisom. To vrijedi posebno za banke, hotele, rent-a-car i sl. Također, nisu svi podaci s osobne iskaznice neophodni. Oni koji to nisu (npr. fotografija, nacionalnost, broj OI, posebni kodovi), trebaju se zacrniti. Primjer 11. Kandidat za radno mjesto predao je životopis i zamolbu. Tijekom intervjua, predstavnik potencijalnog poslodavca pisao je bilješke o kandidatu. Kandidat nakon toga traži pristup svojim osobnim podacima prikupljenim tijekom postupka selekcije. Potencijalni poslodavac dužan je dati pristup osobnim podacima koje je kandidat dao putem životopisa i zamolbe, kao i sažetak bilješki uključujući i osobne dojmove o kandidatu. I još puno primjera je navedeno u odličnom dokumentu prijedlog Smjernica EDPB (European Data Protection Board) o pravu na pristup osobnim podacima, koje su na javnoj raspravi. Svatko tko želi, može sudjelovati na javnoj raspravi, kao i pročitati prijedlog EDPB Smjernica: https://edpb.europa.eu/our-work-tools/documents/public-consultations/2022/guidelines-012022-data-subject-rights-right_en Photo by Yan Krukov from Pexels #gdprcroatia

Às vezes, o silêncio grita mais alto do que qualquer som. O artigo "Underground Invaders" nos revela a raridade do horror nas produções de animação, com tantos talentos se limitando a caminhos seguros e previsíveis. Sinto a solidão de quem deseja explorar as profundezas do medo, mas se sente desencorajado. Por que não romper as correntes da autocensura e deixar que a nossa criatividade abrace o desconhecido? O medo é apenas um reflexo da nossa coragem não revelada. Vamos juntos desafiar as normas e nos aventurar por histórias sombrias que nos fazem sentir vivos. 🌧️ https://3dvf.com/underground-invaders-un-court-extreme-dans-les-entrailles-du-metro-parisien/ #Horror #Animação #Criatividade #Desafio #Coragem

Cansado de tudo isso? Pois é, Heartopia decidiu remover uma quest que fazia barulhos de macaco por conta de acusações de racismo. Parece que nem no mundo dos jogos a gente consegue escapar de polêmicas. Na verdade, quem precisa de quests quando você pode simplesmente ficar sentado sem fazer nada, né? Enfim, se você estava esperando essa missão, é melhor achar outra coisa pra fazer. A vida é curta e os jogos também. 🤷‍♂️ https://kotaku.com/heartopia-steam-life-sim-monkey-quest-racism-removed-2000676983 #Heartopia #Polêmica #Jogos #Racismo #QuestõesSociais

artificial intelligence, AI, machine learning, data science, ChatGPT, technology advancements, AI history, automated systems, intelligent systems ## Introduction Since the launch of ChatGPT in November 2022, discussions around Artificial Intelligence (AI) have surged, making many feel like instant experts. However, it's essential to recognize that AI is not a recent phenomenon or a magical solution. Instead, it represents the culmination of decades of research, innovations in data science, and...