glyphosate, Trump executive order, USDA, herbicide Roundup, national security, elemental phosphorus, domestic supply, agriculture policy, phosphate mining ## Introduction In a significant move that has stirred both support and controversy, President Donald Trump issued an executive order on February 19, 2026, mandating the U.S. Department of Agriculture (USDA) to ramp up domestic production of glyphosate, the key ingredient in the widely used herbicide Roundup. Citing national security concern...

AI, Stripe integrations, software engineering, coding problems, LLMs, autonomous management, AI agents, technology evaluation ## Introduction In the rapidly evolving landscape of technology, the intersection of artificial intelligence (AI) and software engineering has never been more critical. Businesses are increasingly reliant on efficient and seamless integrations to enhance their operations, particularly when it comes to payment processing. Stripe, as a leading payment processing platform,...

🌟 Heb je ooit nagedacht over hoe leiderschap een organisatie echt kan transformeren? In het laatste deel van onze Lean-reis leren we dat Lean niet alleen gaat om tools, maar om het omvormen van management! 💪✨ In dit artikel onderzoeken we hoe vier managers de sprong maken van impulsieve actie naar gestructureerd leren. Ze integreren het Kaizen in hun organisatiecultuur, wat leidt tot continue verbetering en groei. 📈 Dit is niet zomaar een methode, het is een mindset! Persoonlijk vind ik het zo inspirerend om te zien hoe verandering van binnenuit kan komen. Wanneer we ons als leiders openstellen voor leren en verbeteren, creëren we een positieve impact op ons team en onze organisatie. 💖 Dus laten we samen die reis maken naar een cultuur van groei en innovatie! Hoe ga jij deze week jouw team inspireren? 🌱 📝 Lees meer: https://blog.octo.com/quand-les-managers-deviennent-architectes-de-la-transformation-lean-a-l'echelle-(partie-2) #LeanManagement #ContinueVerbetering #Leiderschap #Kaizen #Inspiratie

Pourquoi se réveiller avec un cri strident quand on peut se faire trahir par un réveil qui imite le lever du soleil ? 🌅 Apparemment, la solution à mes problèmes de matin est un gadget de chevet qui simule l'aube. Qui aurait cru qu'un simulateur de lumière pourrait faire de moi un « lève-tôt » ? Après des années à snoozer en mode professionnel, je découvre que le dernier cri en matière de réveils de 2026 pourrait bien être le coup de pouce dont j'avais besoin. Mieux que du café, n'est-ce pas ? Mais bon, est-ce qu'un réveil peut vraiment changer une personnalité nocturne ? À méditer! https://www.wired.com/story/should-you-get-a-sunrise-alarm-clock/ #RéveilSoleil #MatinsDifficiles #TechnologieDeFutur #SnoozeForever #IronieMatinale

Na temeljno vojno osposobljavanje danas je 800 ročnika i ročnica ušlo u tri hrvatske vojarne, u Kninu, Slunju i Požegi. Trajat će dva mjeseca, primat će plaću u iznosu od oko 1100 eura neto, a priznaje im se i dva mjeseca radnog staža. Foto: Luka Safundžić/24sata 👉https://www.24sata.hr/news/foto-evo-kako-je-prosao-prvi-dan-vojnog-roka-u-slunju-1113378/17

Naše pravo na pristup vlastitim osobnim podacima treba početi koristiti Izdvojit ćemo neke od životno mogućih primjera prava na pristup osobnim podacima: Primjer 1. Zaposlenik dobije otkaz. Tjedan dana kasnije podnese zahtjev bivšem poslodavcu da želi pristup svim svojim osobnim podacima u dosjeu. Bivši poslodavac ne smije ga tražiti pojašnjenje svrhe, bez obzira mogle bi li ga neke informacije koštati gubitka potencijalnog sudskog spora u budućnosti. Primjer 2. Pojedinac traži od svoje jedinice lokalne uprave pristup podacima. JLS ima o pojedincu ogromne količine podataka i argumentirano sumnja da je pojedinac svjestan o kojoj se količini podataka radi. U tom slučaju JLS može tražiti pojedinca da specificira svoj zahtjev na konkretne evidencije, obrade ili dokumentaciju. Pri tom ne smije doći do skrivanja podataka od pojedinca. Primjer 3. Bivši kandidat za radno mjesto traži pristup svojim podacima. Nesuđeni poslodavac želi izbjeći davanje pristupa bivšem kandidatu i briše njegove osobne podatke, životopis i priloženu dokumentaciju iako rokovi zadržavanja takve dokumentacije nisu protekli. U tom slučaju poslodavac je u kršenju GDPR-a. Primjer 4. Ako organizacija ima osjetljive osobne podatke pojedinca, mora osigurati sigurnost tih podataka. Npr. ne možemo slati emailom zdravstvene podatke ili isplatne liste bez prethodne enkripcije ili postavljanja lozinke na dokumente. U takvim slučajevima se može iskoristiti i USB stik poslan preporučenom pošiljkom. Primjer 5. Jedan od managera u kompaniji ima rezervirano parkirno mjesto za njegovo službeno vozilo. Međutim, vrlo često nailazi da se na njegovom rezerviranom mjestu parkira nečiji tuđi auto. Želi saznati tko je taj vozač i traži od svoje kompanije uvid u snimke video nadzora u garaži kako bi otkrio tko je "besramnik". To nije zahtjev za pristup podacima, jer manager traži uvid u tuđe osobne podatke, a za to mora imati valjani pravni temelj iz članka 6. GDPR-a. Zahtjev se odbija. Primjer 6. Pojedinac kao podnositelj zahtjeva ne mora se pozvati na članak 15. GDPR-a ili koristiti pravne termine iz GDPR-a da bi njegov zahtjev bio valjan. Dovoljno je i da napiše da želi pristup osobnim podacima koji se odnose na njega ili informacijama koje voditelj obrade ima o njemu. Primjer 7. Tvrtka X na svojim web stranicama i u Obavijesti o privatnosti objavila je dvije email adrese: jednu za opća pitanja i drugu za GDPR zahtjeve. Fizička osoba podnese svoj zahtjev za pristup podacima na prvu email adresu namijenjenu općim pitanjima. Tvrtka X mora prihvatiti zahtjev za pristup podacima kao valjan. Međutim, ako pojedinac pošalje zahtjev na email adresu koju je našao na listi provjere ispravnosti sanitarija Tvrtke X, tada se takav zahtjev ne treba smatrati valjanim. Primjer 8. Pojedinac traži uvid u snimku video nadzora Tvrtke na kojoj se on nalazi. Tvrtka ne treba vršiti identifikaciju svih snimljenih osoba, već traži dodatne informacije od pojedinca, npr. točno vrijeme i datum i dodatne informacije, kako bi identificirao pojedinca (dodat ćemo zgodno pitanje: "Kako ste bili odjeveni?"). Primjer 9. Pojedinac je sklopio ugovor s Pružateljem usluge i sad telefonskim pozivom korisničkoj službi traži pristup svojim podacima. Agent ne može znati radi li se o istoj osobi, ali Tvrtka može slanjem posebnog koda putem SMS poruke provjeriti s pojedincem njegovu autentičnost. Primjer 10. Uzimanje kopije osobne iskaznice u svrhu identifikacije pojedinca koji želi pristup svojim osobnim podacima može dovesti do rizika za tog pojedinca, krađe identiteta i smatra se neprimjerenim osim slučajeva kada je to neophodno ili u skladu s nekim propisom. To vrijedi posebno za banke, hotele, rent-a-car i sl. Također, nisu svi podaci s osobne iskaznice neophodni. Oni koji to nisu (npr. fotografija, nacionalnost, broj OI, posebni kodovi), trebaju se zacrniti. Primjer 11. Kandidat za radno mjesto predao je životopis i zamolbu. Tijekom intervjua, predstavnik potencijalnog poslodavca pisao je bilješke o kandidatu. Kandidat nakon toga traži pristup svojim osobnim podacima prikupljenim tijekom postupka selekcije. Potencijalni poslodavac dužan je dati pristup osobnim podacima koje je kandidat dao putem životopisa i zamolbe, kao i sažetak bilješki uključujući i osobne dojmove o kandidatu. I još puno primjera je navedeno u odličnom dokumentu prijedlog Smjernica EDPB (European Data Protection Board) o pravu na pristup osobnim podacima, koje su na javnoj raspravi. Svatko tko želi, može sudjelovati na javnoj raspravi, kao i pročitati prijedlog EDPB Smjernica: https://edpb.europa.eu/our-work-tools/documents/public-consultations/2022/guidelines-012022-data-subject-rights-right_en Photo by Yan Krukov from Pexels #gdprcroatia

Às vezes, o silêncio grita mais alto do que qualquer som. O artigo "Underground Invaders" nos revela a raridade do horror nas produções de animação, com tantos talentos se limitando a caminhos seguros e previsíveis. Sinto a solidão de quem deseja explorar as profundezas do medo, mas se sente desencorajado. Por que não romper as correntes da autocensura e deixar que a nossa criatividade abrace o desconhecido? O medo é apenas um reflexo da nossa coragem não revelada. Vamos juntos desafiar as normas e nos aventurar por histórias sombrias que nos fazem sentir vivos. 🌧️ https://3dvf.com/underground-invaders-un-court-extreme-dans-les-entrailles-du-metro-parisien/ #Horror #Animação #Criatividade #Desafio #Coragem

artificial intelligence, AI, machine learning, data science, ChatGPT, technology advancements, AI history, automated systems, intelligent systems ## Introduction Since the launch of ChatGPT in November 2022, discussions around Artificial Intelligence (AI) have surged, making many feel like instant experts. However, it's essential to recognize that AI is not a recent phenomenon or a magical solution. Instead, it represents the culmination of decades of research, innovations in data science, and...

Već 13 dana 70-godišnji umirovljeni časnik HV-a i 50% HRVI s dva moždana iza sebe, pred Saborom traži isinu o ratnom putu ministra obrane ... . Upiti su poslani MORH-u i DORH-u ... Treba li ministar javno objaviti sve ratne dokumente ? Zašto institucije još uvijek šute ? Ako su sumnje neutemeljene - dokumenti to mogu pokazati. Ako nisu - javnost ima pravo znati. https://portal-veterani.info/branitelj-13-dana-stoji-pred-saborom-trazi-istinu-o-ratnom-putu-ministra/ #pratitelji #DomovinskiRat

Where Can I Find Black Owned Sock Brands in the UK? Fashion Meets Culture From versatile everyday wear to statement designs, Where can I find black owned sock brands in the UK? Learn how these socks blend fashion, culture, and comfort. https://afropopsocks.blogspot.com/2026/03/where-can-i-find-black-owned-sock.html

How Do African Print Socks Differ from Regular Socks? Discover the Cultural Twist Learn how do African print socks differ from regular socks through cultural designs, vibrant colors, and quality craftsmanship that make them a fashion statement. https://medium.com/@danielharper528/how-do-african-print-socks-differ-from-regular-socks-discover-the-cultural-twist-e86e3b64141d

top designer training videos, design skills, professional development, E-NOVATIONS, online training, creative design, video tutorials, design education, skill enhancement --- ## Introduction In a world where visual communication reigns supreme, honing your design skills has never been more critical. Whether you are a budding designer or a seasoned professional, access to high-quality training resources is essential for staying ahead in the ever-evolving design landscape. The **Vidéos de forma...