Upgrade to Pro

  • processed foods, Surgeon General, Casey Means, public health, nutrition, ultra-processed foods, food policy, Senate confirmation hearing, health risks, consumer awareness

    ---

    ## Introduction

    In a pivotal moment for public health discussions in the United States, President Donald Trump's nominee for U.S. Surgeon General, Dr. Casey Means, has emerged as a prominent advocate for addressing the dangers associated with ultra-processed foods. During her confirmation hearing on February 26, 2026, Dr...
    processed foods, Surgeon General, Casey Means, public health, nutrition, ultra-processed foods, food policy, Senate confirmation hearing, health risks, consumer awareness --- ## Introduction In a pivotal moment for public health discussions in the United States, President Donald Trump's nominee for U.S. Surgeon General, Dr. Casey Means, has emerged as a prominent advocate for addressing the dangers associated with ultra-processed foods. During her confirmation hearing on February 26, 2026, Dr...
    Surgeon General Nominee Could Elevate Public Concern Over Processed Foods
    processed foods, Surgeon General, Casey Means, public health, nutrition, ultra-processed foods, food policy, Senate confirmation hearing, health risks, consumer awareness --- ## Introduction In a pivotal moment for public health discussions in the United States, President Donald Trump's nominee for U.S. Surgeon General, Dr. Casey Means, has emerged as a prominent advocate for addressing the...
    ·7 Views
  • Resident Evil Requiem, Resident Evil, gaming, video games, survival horror, Capcom, game release, fan reactions, gaming industry

    ## Introduction

    The legendary Resident Evil series has once again captivated the gaming community with its latest installment, Resident Evil Requiem. Released to much anticipation, this new chapter expands the universe of one of the most iconic franchises in video game history. In this article, we will delve into the reasons behind Resident Evil Requiem's phenomenal ...
    Resident Evil Requiem, Resident Evil, gaming, video games, survival horror, Capcom, game release, fan reactions, gaming industry ## Introduction The legendary Resident Evil series has once again captivated the gaming community with its latest installment, Resident Evil Requiem. Released to much anticipation, this new chapter expands the universe of one of the most iconic franchises in video game history. In this article, we will delve into the reasons behind Resident Evil Requiem's phenomenal ...
    Le nouveau succès fou de Resident Evil Requiem décrypté pour vous
    Resident Evil Requiem, Resident Evil, gaming, video games, survival horror, Capcom, game release, fan reactions, gaming industry ## Introduction The legendary Resident Evil series has once again captivated the gaming community with its latest installment, Resident Evil Requiem. Released to much anticipation, this new chapter expands the universe of one of the most iconic franchises in video...
    ·19 Views
  • Você já ouviu falar da quinta gama do design? Pois é, parece que agora temos pratos prontos, feitos por especialistas, que não exigem muito esforço da nossa parte. O artigo explica as diferentes gamas de alimentos na restauração, desde o fresquinho até o ready-made.

    Às vezes, é mais fácil abrir uma embalagem e aquecer do que cozinhar do zero, não é? E cá entre nós, quem não gosta de um pouco de praticidade no dia a dia? No fim, tudo acaba se resumindo ao que for mais fácil.

    Dá pra acreditar que a cozinha virou isso?

    https://graffica.info/la-quinta-gama-del-diseno-ya-esta-aqui-por-victor-palau/
    #design #gastronomia #pratosprontos #facilidade #culinária
    Você já ouviu falar da quinta gama do design? Pois é, parece que agora temos pratos prontos, feitos por especialistas, que não exigem muito esforço da nossa parte. O artigo explica as diferentes gamas de alimentos na restauração, desde o fresquinho até o ready-made. Às vezes, é mais fácil abrir uma embalagem e aquecer do que cozinhar do zero, não é? E cá entre nós, quem não gosta de um pouco de praticidade no dia a dia? No fim, tudo acaba se resumindo ao que for mais fácil. Dá pra acreditar que a cozinha virou isso? https://graffica.info/la-quinta-gama-del-diseno-ya-esta-aqui-por-victor-palau/ #design #gastronomia #pratosprontos #facilidade #culinária
    GRAFFICA.INFO
    «La quinta gama del diseño ya está aquí» por Víctor Palau
    En restauración existe una clasificación poco conocida fuera del sector: las gamas. La primera gama es el producto fresco, sin procesar. La cocina desde cero. La segunda y la tercera incorporan conservas y congelados. La cuarta ofrece alimentos fresc
    ·17 Views
  • WordPress, Taxonomy, Default Term, Categories, Custom Post Types, Content Management, Blog Setup, WordPress Features

    ## Introduction

    When creating content in WordPress, one might encounter the system’s default behavior regarding categorization. If you neglect to assign a category to your article, WordPress automatically assigns a "default term." This feature was initially designed to ensure that every post belongs to at least one category, thereby enhancing content discovery within archives. H...
    WordPress, Taxonomy, Default Term, Categories, Custom Post Types, Content Management, Blog Setup, WordPress Features ## Introduction When creating content in WordPress, one might encounter the system’s default behavior regarding categorization. If you neglect to assign a category to your article, WordPress automatically assigns a "default term." This feature was initially designed to ensure that every post belongs to at least one category, thereby enhancing content discovery within archives. H...
    Assigning a Default Taxonomy Term in WordPress: A Comprehensive Guide
    WordPress, Taxonomy, Default Term, Categories, Custom Post Types, Content Management, Blog Setup, WordPress Features ## Introduction When creating content in WordPress, one might encounter the system’s default behavior regarding categorization. If you neglect to assign a category to your article, WordPress automatically assigns a "default term." This feature was initially designed to ensure...
    ·34 Views
  • invisible VFX, Marty Supreme, Eran Dinur, Timothée Chalamet, period authenticity, Oscar nominated film, visual effects, table-tennis hero, cinematic realism, film production

    ## Introduction

    In the realm of cinema, the marriage of art and technology has never been more apparent than in the Oscar-nominated film **Marty Supreme**. Directed by visionary filmmaker Eran Dinur, this ambitious project showcases the extraordinary capabilities of **invisible VFX**—a technique that makes visual effects ...
    invisible VFX, Marty Supreme, Eran Dinur, Timothée Chalamet, period authenticity, Oscar nominated film, visual effects, table-tennis hero, cinematic realism, film production ## Introduction In the realm of cinema, the marriage of art and technology has never been more apparent than in the Oscar-nominated film **Marty Supreme**. Directed by visionary filmmaker Eran Dinur, this ambitious project showcases the extraordinary capabilities of **invisible VFX**—a technique that makes visual effects ...
    Marty Supreme: Unveiling the Mastery of Invisible VFX and Authenticity in Film
    invisible VFX, Marty Supreme, Eran Dinur, Timothée Chalamet, period authenticity, Oscar nominated film, visual effects, table-tennis hero, cinematic realism, film production ## Introduction In the realm of cinema, the marriage of art and technology has never been more apparent than in the Oscar-nominated film **Marty Supreme**. Directed by visionary filmmaker Eran Dinur, this ambitious...
    ·38 Views
  • Într-o lume în continuă schimbare, fiecare provocare poate deveni o oportunitate! De la noiembrie 2025 până în februarie 2026, am observat o creștere de 6.2 ori a abuzurilor legate de trialurile gratuite în rețeaua Stripe. Acest fenomen ne arată cum unii utilizatori legitimi își folosesc creativitatea pentru a profita de politici, dar noi putem răspunde cu integritate și inovație!

    Împărtășind aceste informații, vă încurajez să vă concentrați asupra modului în care putem construi un mediu online mai sigur și mai corect pentru toți. Fiecare dintre noi poate contribui la o comunitate mai responsabilă!

    Amintește-ți, adevărata putere vine din acțiuni oneste și corecte!

    Sursa: https://stripe.com/blog/analyzing-first-party-fraud-trends-account-free-trial-and-refund-abuse
    #integritate #inovație #comunitate #responsabilitate #inspiratie
    🌟 Într-o lume în continuă schimbare, fiecare provocare poate deveni o oportunitate! De la noiembrie 2025 până în februarie 2026, am observat o creștere de 6.2 ori a abuzurilor legate de trialurile gratuite în rețeaua Stripe. Acest fenomen ne arată cum unii utilizatori legitimi își folosesc creativitatea pentru a profita de politici, dar noi putem răspunde cu integritate și inovație! 💡 Împărtășind aceste informații, vă încurajez să vă concentrați asupra modului în care putem construi un mediu online mai sigur și mai corect pentru toți. Fiecare dintre noi poate contribui la o comunitate mai responsabilă! Amintește-ți, adevărata putere vine din acțiuni oneste și corecte! 💪✨ Sursa: https://stripe.com/blog/analyzing-first-party-fraud-trends-account-free-trial-and-refund-abuse #integritate #inovație #comunitate #responsabilitate #inspiratie
    STRIPE.COM
    Analyzing first-party fraud trends: Account, free trial, and refund abuse
    From November 2025 to February 2026, our models detected 6.2x more abusive free trials across the Stripe network. This is part of a broader shift toward first-party fraud, where legitimate users abuse policies by setting up multiple accounts, cycling
    ·29 Views
  • Meteorolozi su po prvi put uspjeli snimiti sićušne bljeskove ultraljubičastog svjetla koje drveće emitira za vrijeme grmljavinskih oluja

    Znanstvenici su dugo sumnjali u postojanje ovog nevidljivog fenomena, za koji se vjeruje da je rezultat električnog naboja oluje koji inducira struju u drveću, no tek sada za to postoje čvrsti dokazi koji otvaraju potpuno novo poglavlje u razumijevanju odnosa šuma i atmosfere, piše Science Alert.

    https://www.sciencealert.com/trees-seen-emitting-a-ghostly-light-during-a-thunderstorm-for-the-first-time
    Meteorolozi su po prvi put uspjeli snimiti sićušne bljeskove ultraljubičastog svjetla koje drveće emitira za vrijeme grmljavinskih oluja Znanstvenici su dugo sumnjali u postojanje ovog nevidljivog fenomena, za koji se vjeruje da je rezultat električnog naboja oluje koji inducira struju u drveću, no tek sada za to postoje čvrsti dokazi koji otvaraju potpuno novo poglavlje u razumijevanju odnosa šuma i atmosfere, piše Science Alert. 👉https://www.sciencealert.com/trees-seen-emitting-a-ghostly-light-during-a-thunderstorm-for-the-first-time
    2
    ·42 Views
  • Centar za žene Adela je u subotu, 7.3., na Gradskoj tržnici Sisak javnom akcijom otvorio kampanju “Budi i ti plava vila” 🩵

    Što je kampanja BUDI I TI PLAVA VILA?

    Kampanja kojom žele osigurati hitnu pomoć ženama i djeci koji dolaze u sigurnu kuću nakon izlaska iz nasilja. U tim trenucima često dolaze bez osobnih stvari, novca i osnovnih potrepština, a upravo su prvih 24 sata ključni za njihovu sigurnost i stabilizaciju.

    Kako ti možeš pomoći?

    Donacijom u fond koji omogućuje da pomoć bude dostupna odmah. Sredstva iz fonda koriste se za najnužnije potrebe po dolasku u sigurnu kuću kako bi žene i djeca mogli započeti novi život u sigurnosti.

    Uključite se i postanite PLAVA VILA!

    Na poveznici se nalaze upute kako donirati: https://www.centar-adela.org/index.php/blog/kampanja-budi-i-ti-plava-vila

    https://www.facebook.com/share/17LafvyAoF/?mibextid=wwXIfr
    Centar za žene Adela je u subotu, 7.3., na Gradskoj tržnici Sisak javnom akcijom otvorio kampanju “Budi i ti plava vila” 🩵 ❓Što je kampanja BUDI I TI PLAVA VILA? Kampanja kojom žele osigurati hitnu pomoć ženama i djeci koji dolaze u sigurnu kuću nakon izlaska iz nasilja. U tim trenucima često dolaze bez osobnih stvari, novca i osnovnih potrepština, a upravo su prvih 24 sata ključni za njihovu sigurnost i stabilizaciju. ❓Kako ti možeš pomoći? Donacijom u fond koji omogućuje da pomoć bude dostupna odmah. Sredstva iz fonda koriste se za najnužnije potrebe po dolasku u sigurnu kuću kako bi žene i djeca mogli započeti novi život u sigurnosti. Uključite se i postanite PLAVA VILA! 🔗 Na poveznici se nalaze upute kako donirati: https://www.centar-adela.org/index.php/blog/kampanja-budi-i-ti-plava-vila 🔗 https://www.facebook.com/share/17LafvyAoF/?mibextid=wwXIfr
    ·41 Views
  • AI, Stripe integrations, software engineering, coding problems, LLMs, autonomous management, AI agents, technology evaluation

    ## Introduction

    In the rapidly evolving landscape of technology, the intersection of artificial intelligence (AI) and software engineering has never been more critical. Businesses are increasingly reliant on efficient and seamless integrations to enhance their operations, particularly when it comes to payment processing. Stripe, as a leading payment processing platform,...
    AI, Stripe integrations, software engineering, coding problems, LLMs, autonomous management, AI agents, technology evaluation ## Introduction In the rapidly evolving landscape of technology, the intersection of artificial intelligence (AI) and software engineering has never been more critical. Businesses are increasingly reliant on efficient and seamless integrations to enhance their operations, particularly when it comes to payment processing. Stripe, as a leading payment processing platform,...
    Can AI Agents Build Real Stripe Integrations? A Benchmark Evaluation
    AI, Stripe integrations, software engineering, coding problems, LLMs, autonomous management, AI agents, technology evaluation ## Introduction In the rapidly evolving landscape of technology, the intersection of artificial intelligence (AI) and software engineering has never been more critical. Businesses are increasingly reliant on efficient and seamless integrations to enhance their...
    ·33 Views
  • AI, Stripe, software engineering, LLMs, coding integration, AI agents, automation, technology evaluation, programming benchmarks

    ## Introduction

    As artificial intelligence continues to advance, its potential applications in software engineering are drawing significant attention. One particularly intriguing question is whether AI agents can autonomously manage complex software development tasks, such as building real Stripe integrations. Stripe, a leading payment processing platform, offers a r...
    AI, Stripe, software engineering, LLMs, coding integration, AI agents, automation, technology evaluation, programming benchmarks ## Introduction As artificial intelligence continues to advance, its potential applications in software engineering are drawing significant attention. One particularly intriguing question is whether AI agents can autonomously manage complex software development tasks, such as building real Stripe integrations. Stripe, a leading payment processing platform, offers a r...
    Can AI Agents Build Real Stripe Integrations? A Comprehensive Benchmark Study
    AI, Stripe, software engineering, LLMs, coding integration, AI agents, automation, technology evaluation, programming benchmarks ## Introduction As artificial intelligence continues to advance, its potential applications in software engineering are drawing significant attention. One particularly intriguing question is whether AI agents can autonomously manage complex software development...
    ·31 Views
  • U županiji u sustavu zdravstva slobodno 41 radno mjesto

    Riječ je o 41 radnom mjestu u zdravstvenim ustanovama na području Siska, Kutine, Popovače, Petrinje, Topuskog, Lipovljana, Novske i Rajića.



    OB „dr. Ivo Pedišić“ Sisak



    DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE SPECIJALIST / SPECIJALISTICA DERMATOLOGIJE I VENEROLOGIJE
    Mjesto rada: SISAK
    Traženo radnika: 1
    Poslodavac: OPĆA BOLNICA DR. IVO PEDIŠIĆ SISAK
    Rok za prijavu: 6.3.2026.



    DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE SPECIJALIST / SPECIJALISTICA PATOLOGIJE I CITOLOGIJE
    Mjesto rada: SISAK
    Traženo radnika: 1
    Poslodavac: OPĆA BOLNICA DR. IVO PEDIŠIĆ SISAK
    Rok za prijavu: 26.3.2026.



    MEDICINSKA SESTRA / MEDICINSKI TEHNIČAR
    Mjesto rada: SISAK
    Traženo radnika: 4
    Poslodavac: OPĆA BOLNICA DR. IVO PEDIŠIĆ SISAK
    Rok za prijavu: 6.3.2026.



    PRALJA
    Mjesto rada: SISAK
    Traženo radnika: 1
    Poslodavac: OPĆA BOLNICA DR. IVO PEDIŠIĆ SISAK
    Rok za prijavu: 6.3.2026.



    DIPLOMIRANI PRAVNIK / MAGISTAR PRAVA-DIPLOMIRANA PRAVNICA / MAGISTRA PRAVA
    Mjesto rada: SISAK
    Traženo radnika: 1
    Poslodavac: OPĆA BOLNICA DR. IVO PEDIŠIĆ SISAK
    Rok za prijavu: 6.3.2026.



    KUHAR / KUHARICA
    Mjesto rada: SISAK
    Traženo radnika: 2
    Poslodavac: OPĆA BOLNICA DR. IVO PEDIŠIĆ SISAK
    Rok za prijavu: 6.3.2026.



    SPREMAČ / SPREMAČICA-SERVIR / SERVIRKA
    Mjesto rada: SISAK
    Traženo radnika: 3
    Poslodavac: OPĆA BOLNICA DR. IVO PEDIŠIĆ SISAK
    Rok za prijavu: 6.3.2026.







    Dom zdravlja Sisačko – moslavačke županije



    MAGISTAR / MAGISTRA FARMACIJE
    Mjesto rada: POPOVAČA
    Traženo radnika: 1
    Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije
    Rok za prijavu: 31.3.2026.



    MAGISTAR / MAGISTRA FARMACIJE
    Mjesto rada: POPOVAČA
    Traženo radnika: 1
    Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije
    Rok za prijavu: 31.3.2026.



    DOKTOR / DOKTORICA DENTALNE MEDICINE
    Mjesto rada: NOVSKA
    Traženo radnika: 1
    Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije
    Rok za prijavu: 12.3.2026.



    MAGISTAR / MAGISTRA FARMACIJE
    Mjesto rada: LIPOVLJANI
    Traženo radnika: 1
    Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije
    Rok za prijavu: 31.3.2026.



    DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE, SPECIJALIST / SPECIJALISTICA GINEKOLOGIJE I OPSTETRICIJE
    Mjesto rada: KUTINA
    Traženo radnika: 1
    Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije
    Rok za prijavu: 31.3.2026.



    DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE- SPECIJALIST-ICA RADIOLOG
    Mjesto rada: KUTINA
    Traženo radnika: 1
    Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije
    Rok za prijavu: 31.3.2026.



    DOKTOR / ICA MEDICINE – SPECIJALIST / ICA PEDIJATRIJE
    Mjesto rada: KUTINA
    Traženo radnika: 1
    Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije
    Rok za prijavu: 31.3.2026.



    DOKTOR-DOKTORICA MEDICINE / DR. MEDICINE SPEC. OBITELJSKE MEDICINE
    Mjesto rada: RAJIĆ
    Traženo radnika: 1
    Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije
    Rok za prijavu: 31.3.2026.



    DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE-SPECIJALIZANT / SPECIJALIZANTICA KLINIČKE RADIOLOGIJE
    Mjesto rada: SISAK
    Traženo radnika: 1
    Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije
    Rok za prijavu: 14.3.2026.



    DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE-SPECIJALIZANT / SPECIJALIZANT OPĆE / OBITELJSKE MEDICINE
    Mjesto rada: SISAK
    Traženo radnika: 2
    Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije
    Rok za prijavu: 14.3.2026.



    DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE-SPECIJALIZANT / SPECIJALIZANTICA PEDIJATRIJE
    Mjesto rada: SISAK
    Traženo radnika: 5
    Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije
    Rok za prijavu: 14.3.2026.



    DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE-SPECIJALIZANT / SPECIJALIZANTICA GINEKOLOGIJE
    Mjesto rada: SISAK
    Traženo radnika: 2
    Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije
    Rok za prijavu: 14.3.2026.



    DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE-SPECIJALIZANT / SPECIJALIZANTICA MEDICINE RADA I SPORTA
    Mjesto rada: SISAK
    Traženo radnika: 1
    Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije
    Rok za prijavu: 14.3.2026.



    DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE-SPECIJALIZANT / SPECIJALIZANT MEDICINSKE BIOKEMIJE I LABORATORIJSKE MEDICINE
    Mjesto rada: SISAK
    Traženo radnika: 1
    Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije
    Rok za prijavu: 14.3.2026.



    DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE- SPECIJALIST / SPECIJALISTICA RADIOLOG
    Mjesto rada: PETRINJA
    Traženo radnika: 1
    Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije
    Rok za prijavu: 31.3.2026.



    ZDRAVSTVENI TEHNIČAR / ZDRAVSTVENA TEHNIČARKA U MEDICINSKO-BIOKEMIJSKOM LABORATORIJU- LABORANT / LABORANTICA
    Mjesto rada: NOVSKA
    Traženo radnika: 1
    Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije
    Rok za prijavu: 31.3.2026.



    DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE – SPECIJALIST-ICA PEDIJATRIJE
    Mjesto rada: POPOVAČA
    Traženo radnika: 1
    Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije
    Rok za prijavu: 31.3.2026.

    Opširnije
    https://sisakportal.hr/zupanija/u-zupaniji-u-sustavu-zdravstva-slobodno-41-radno-mjesto-2/
    U županiji u sustavu zdravstva slobodno 41 radno mjesto Riječ je o 41 radnom mjestu u zdravstvenim ustanovama na području Siska, Kutine, Popovače, Petrinje, Topuskog, Lipovljana, Novske i Rajića. OB „dr. Ivo Pedišić“ Sisak DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE SPECIJALIST / SPECIJALISTICA DERMATOLOGIJE I VENEROLOGIJE Mjesto rada: SISAK Traženo radnika: 1 Poslodavac: OPĆA BOLNICA DR. IVO PEDIŠIĆ SISAK Rok za prijavu: 6.3.2026. DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE SPECIJALIST / SPECIJALISTICA PATOLOGIJE I CITOLOGIJE Mjesto rada: SISAK Traženo radnika: 1 Poslodavac: OPĆA BOLNICA DR. IVO PEDIŠIĆ SISAK Rok za prijavu: 26.3.2026. MEDICINSKA SESTRA / MEDICINSKI TEHNIČAR Mjesto rada: SISAK Traženo radnika: 4 Poslodavac: OPĆA BOLNICA DR. IVO PEDIŠIĆ SISAK Rok za prijavu: 6.3.2026. PRALJA Mjesto rada: SISAK Traženo radnika: 1 Poslodavac: OPĆA BOLNICA DR. IVO PEDIŠIĆ SISAK Rok za prijavu: 6.3.2026. DIPLOMIRANI PRAVNIK / MAGISTAR PRAVA-DIPLOMIRANA PRAVNICA / MAGISTRA PRAVA Mjesto rada: SISAK Traženo radnika: 1 Poslodavac: OPĆA BOLNICA DR. IVO PEDIŠIĆ SISAK Rok za prijavu: 6.3.2026. KUHAR / KUHARICA Mjesto rada: SISAK Traženo radnika: 2 Poslodavac: OPĆA BOLNICA DR. IVO PEDIŠIĆ SISAK Rok za prijavu: 6.3.2026. SPREMAČ / SPREMAČICA-SERVIR / SERVIRKA Mjesto rada: SISAK Traženo radnika: 3 Poslodavac: OPĆA BOLNICA DR. IVO PEDIŠIĆ SISAK Rok za prijavu: 6.3.2026. Dom zdravlja Sisačko – moslavačke županije MAGISTAR / MAGISTRA FARMACIJE Mjesto rada: POPOVAČA Traženo radnika: 1 Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije Rok za prijavu: 31.3.2026. MAGISTAR / MAGISTRA FARMACIJE Mjesto rada: POPOVAČA Traženo radnika: 1 Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije Rok za prijavu: 31.3.2026. DOKTOR / DOKTORICA DENTALNE MEDICINE Mjesto rada: NOVSKA Traženo radnika: 1 Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije Rok za prijavu: 12.3.2026. MAGISTAR / MAGISTRA FARMACIJE Mjesto rada: LIPOVLJANI Traženo radnika: 1 Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije Rok za prijavu: 31.3.2026. DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE, SPECIJALIST / SPECIJALISTICA GINEKOLOGIJE I OPSTETRICIJE Mjesto rada: KUTINA Traženo radnika: 1 Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije Rok za prijavu: 31.3.2026. DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE- SPECIJALIST-ICA RADIOLOG Mjesto rada: KUTINA Traženo radnika: 1 Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije Rok za prijavu: 31.3.2026. DOKTOR / ICA MEDICINE – SPECIJALIST / ICA PEDIJATRIJE Mjesto rada: KUTINA Traženo radnika: 1 Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije Rok za prijavu: 31.3.2026. DOKTOR-DOKTORICA MEDICINE / DR. MEDICINE SPEC. OBITELJSKE MEDICINE Mjesto rada: RAJIĆ Traženo radnika: 1 Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije Rok za prijavu: 31.3.2026. DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE-SPECIJALIZANT / SPECIJALIZANTICA KLINIČKE RADIOLOGIJE Mjesto rada: SISAK Traženo radnika: 1 Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije Rok za prijavu: 14.3.2026. DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE-SPECIJALIZANT / SPECIJALIZANT OPĆE / OBITELJSKE MEDICINE Mjesto rada: SISAK Traženo radnika: 2 Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije Rok za prijavu: 14.3.2026. DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE-SPECIJALIZANT / SPECIJALIZANTICA PEDIJATRIJE Mjesto rada: SISAK Traženo radnika: 5 Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije Rok za prijavu: 14.3.2026. DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE-SPECIJALIZANT / SPECIJALIZANTICA GINEKOLOGIJE Mjesto rada: SISAK Traženo radnika: 2 Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije Rok za prijavu: 14.3.2026. DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE-SPECIJALIZANT / SPECIJALIZANTICA MEDICINE RADA I SPORTA Mjesto rada: SISAK Traženo radnika: 1 Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije Rok za prijavu: 14.3.2026. DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE-SPECIJALIZANT / SPECIJALIZANT MEDICINSKE BIOKEMIJE I LABORATORIJSKE MEDICINE Mjesto rada: SISAK Traženo radnika: 1 Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije Rok za prijavu: 14.3.2026. DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE- SPECIJALIST / SPECIJALISTICA RADIOLOG Mjesto rada: PETRINJA Traženo radnika: 1 Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije Rok za prijavu: 31.3.2026. ZDRAVSTVENI TEHNIČAR / ZDRAVSTVENA TEHNIČARKA U MEDICINSKO-BIOKEMIJSKOM LABORATORIJU- LABORANT / LABORANTICA Mjesto rada: NOVSKA Traženo radnika: 1 Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije Rok za prijavu: 31.3.2026. DOKTOR / DOKTORICA MEDICINE – SPECIJALIST-ICA PEDIJATRIJE Mjesto rada: POPOVAČA Traženo radnika: 1 Poslodavac: Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije Rok za prijavu: 31.3.2026. Opširnije 👇 https://sisakportal.hr/zupanija/u-zupaniji-u-sustavu-zdravstva-slobodno-41-radno-mjesto-2/
    SISAKPORTAL.HR
    U županiji u sustavu zdravstva slobodno 41 radno mjesto – Sisak portal
    Na burzi rada Hrvatskog zavoda za zapošljavanje objavljeni su natječaji za slobodna radna mjesta u zdravstvenim ustanovama na području Sisačko – moslavačke župa
    ·51 Views
  • Naše pravo na pristup vlastitim osobnim podacima treba početi koristiti

    Izdvojit ćemo neke od životno mogućih primjera prava na pristup osobnim podacima:

    Primjer 1.

    Zaposlenik dobije otkaz.
    Tjedan dana kasnije podnese zahtjev bivšem poslodavcu da želi pristup svim svojim osobnim podacima u dosjeu. Bivši poslodavac ne smije ga tražiti pojašnjenje svrhe, bez obzira mogle bi li ga neke informacije koštati gubitka potencijalnog sudskog spora u budućnosti.

    Primjer 2.

    Pojedinac traži od svoje jedinice lokalne uprave pristup podacima. JLS ima o pojedincu ogromne količine podataka i argumentirano sumnja da je pojedinac svjestan o kojoj se količini podataka radi. U tom slučaju JLS može tražiti pojedinca da specificira svoj zahtjev na konkretne evidencije, obrade ili dokumentaciju. Pri tom ne smije doći do skrivanja podataka od pojedinca.

    Primjer 3.

    Bivši kandidat za radno mjesto traži pristup svojim podacima. Nesuđeni poslodavac želi izbjeći davanje pristupa bivšem kandidatu i briše njegove osobne podatke, životopis i priloženu dokumentaciju iako rokovi zadržavanja takve dokumentacije nisu protekli. U tom slučaju poslodavac je u kršenju GDPR-a.

    Primjer 4.

    Ako organizacija ima osjetljive osobne podatke pojedinca, mora osigurati sigurnost tih podataka. Npr. ne možemo slati emailom zdravstvene podatke ili isplatne liste bez prethodne enkripcije ili postavljanja lozinke na dokumente. U takvim slučajevima se može iskoristiti i USB stik poslan preporučenom pošiljkom.

    Primjer 5.

    Jedan od managera u kompaniji ima rezervirano parkirno mjesto za njegovo službeno vozilo. Međutim, vrlo često nailazi da se na njegovom rezerviranom mjestu parkira nečiji tuđi auto. Želi saznati tko je taj vozač i traži od svoje kompanije uvid u snimke video nadzora u garaži kako bi otkrio tko je "besramnik". To nije zahtjev za pristup podacima, jer manager traži uvid u tuđe osobne podatke, a za to mora imati valjani pravni temelj iz članka 6. GDPR-a. Zahtjev se odbija.

    Primjer 6.

    Pojedinac kao podnositelj zahtjeva ne mora se pozvati na članak 15. GDPR-a ili koristiti pravne termine iz GDPR-a da bi njegov zahtjev bio valjan. Dovoljno je i da napiše da želi pristup osobnim podacima koji se odnose na njega ili informacijama koje voditelj obrade ima o njemu.

    Primjer 7.

    Tvrtka X na svojim web stranicama i u Obavijesti o privatnosti objavila je dvije email adrese: jednu za opća pitanja i drugu za GDPR zahtjeve. Fizička osoba podnese svoj zahtjev za pristup podacima na prvu email adresu namijenjenu općim pitanjima. Tvrtka X mora prihvatiti zahtjev za pristup podacima kao valjan. Međutim, ako pojedinac pošalje zahtjev na email adresu koju je našao na listi provjere ispravnosti sanitarija Tvrtke X, tada se takav zahtjev ne treba smatrati valjanim.

    Primjer 8.

    Pojedinac traži uvid u snimku video nadzora Tvrtke na kojoj se on nalazi. Tvrtka ne treba vršiti identifikaciju svih snimljenih osoba, već traži dodatne informacije od pojedinca, npr. točno vrijeme i datum i dodatne informacije, kako bi identificirao pojedinca (dodat ćemo zgodno pitanje: "Kako ste bili odjeveni?").

    Primjer 9.

    Pojedinac je sklopio ugovor s Pružateljem usluge i sad telefonskim pozivom korisničkoj službi traži pristup svojim podacima. Agent ne može znati radi li se o istoj osobi, ali Tvrtka može slanjem posebnog koda putem SMS poruke provjeriti s pojedincem njegovu autentičnost.

    Primjer 10.

    Uzimanje kopije osobne iskaznice u svrhu identifikacije pojedinca koji želi pristup svojim osobnim podacima može dovesti do rizika za tog pojedinca, krađe identiteta i smatra se neprimjerenim osim slučajeva kada je to neophodno ili u skladu s nekim propisom. To vrijedi posebno za banke, hotele, rent-a-car i sl. Također, nisu svi podaci s osobne iskaznice neophodni. Oni koji to nisu (npr. fotografija, nacionalnost, broj OI, posebni kodovi), trebaju se zacrniti.

    Primjer 11.

    Kandidat za radno mjesto predao je životopis i zamolbu. Tijekom intervjua, predstavnik potencijalnog poslodavca pisao je bilješke o kandidatu. Kandidat nakon toga traži pristup svojim osobnim podacima prikupljenim tijekom postupka selekcije. Potencijalni poslodavac dužan je dati pristup osobnim podacima koje je kandidat dao putem životopisa i zamolbe, kao i sažetak bilješki uključujući i osobne dojmove o kandidatu.


    I još puno primjera je navedeno u odličnom dokumentu prijedlog Smjernica EDPB (European Data Protection Board) o pravu na pristup osobnim podacima, koje su na javnoj raspravi.

    Svatko tko želi, može sudjelovati na javnoj raspravi, kao i pročitati prijedlog EDPB Smjernica:

    https://edpb.europa.eu/our-work-tools/documents/public-consultations/2022/guidelines-012022-data-subject-rights-right_en

    Photo by Yan Krukov from Pexels

    #gdprcroatia
    Naše pravo na pristup vlastitim osobnim podacima treba početi koristiti Izdvojit ćemo neke od životno mogućih primjera prava na pristup osobnim podacima: Primjer 1. Zaposlenik dobije otkaz. Tjedan dana kasnije podnese zahtjev bivšem poslodavcu da želi pristup svim svojim osobnim podacima u dosjeu. Bivši poslodavac ne smije ga tražiti pojašnjenje svrhe, bez obzira mogle bi li ga neke informacije koštati gubitka potencijalnog sudskog spora u budućnosti. Primjer 2. Pojedinac traži od svoje jedinice lokalne uprave pristup podacima. JLS ima o pojedincu ogromne količine podataka i argumentirano sumnja da je pojedinac svjestan o kojoj se količini podataka radi. U tom slučaju JLS može tražiti pojedinca da specificira svoj zahtjev na konkretne evidencije, obrade ili dokumentaciju. Pri tom ne smije doći do skrivanja podataka od pojedinca. Primjer 3. Bivši kandidat za radno mjesto traži pristup svojim podacima. Nesuđeni poslodavac želi izbjeći davanje pristupa bivšem kandidatu i briše njegove osobne podatke, životopis i priloženu dokumentaciju iako rokovi zadržavanja takve dokumentacije nisu protekli. U tom slučaju poslodavac je u kršenju GDPR-a. Primjer 4. Ako organizacija ima osjetljive osobne podatke pojedinca, mora osigurati sigurnost tih podataka. Npr. ne možemo slati emailom zdravstvene podatke ili isplatne liste bez prethodne enkripcije ili postavljanja lozinke na dokumente. U takvim slučajevima se može iskoristiti i USB stik poslan preporučenom pošiljkom. Primjer 5. Jedan od managera u kompaniji ima rezervirano parkirno mjesto za njegovo službeno vozilo. Međutim, vrlo često nailazi da se na njegovom rezerviranom mjestu parkira nečiji tuđi auto. Želi saznati tko je taj vozač i traži od svoje kompanije uvid u snimke video nadzora u garaži kako bi otkrio tko je "besramnik". To nije zahtjev za pristup podacima, jer manager traži uvid u tuđe osobne podatke, a za to mora imati valjani pravni temelj iz članka 6. GDPR-a. Zahtjev se odbija. Primjer 6. Pojedinac kao podnositelj zahtjeva ne mora se pozvati na članak 15. GDPR-a ili koristiti pravne termine iz GDPR-a da bi njegov zahtjev bio valjan. Dovoljno je i da napiše da želi pristup osobnim podacima koji se odnose na njega ili informacijama koje voditelj obrade ima o njemu. Primjer 7. Tvrtka X na svojim web stranicama i u Obavijesti o privatnosti objavila je dvije email adrese: jednu za opća pitanja i drugu za GDPR zahtjeve. Fizička osoba podnese svoj zahtjev za pristup podacima na prvu email adresu namijenjenu općim pitanjima. Tvrtka X mora prihvatiti zahtjev za pristup podacima kao valjan. Međutim, ako pojedinac pošalje zahtjev na email adresu koju je našao na listi provjere ispravnosti sanitarija Tvrtke X, tada se takav zahtjev ne treba smatrati valjanim. Primjer 8. Pojedinac traži uvid u snimku video nadzora Tvrtke na kojoj se on nalazi. Tvrtka ne treba vršiti identifikaciju svih snimljenih osoba, već traži dodatne informacije od pojedinca, npr. točno vrijeme i datum i dodatne informacije, kako bi identificirao pojedinca (dodat ćemo zgodno pitanje: "Kako ste bili odjeveni?"). Primjer 9. Pojedinac je sklopio ugovor s Pružateljem usluge i sad telefonskim pozivom korisničkoj službi traži pristup svojim podacima. Agent ne može znati radi li se o istoj osobi, ali Tvrtka može slanjem posebnog koda putem SMS poruke provjeriti s pojedincem njegovu autentičnost. Primjer 10. Uzimanje kopije osobne iskaznice u svrhu identifikacije pojedinca koji želi pristup svojim osobnim podacima može dovesti do rizika za tog pojedinca, krađe identiteta i smatra se neprimjerenim osim slučajeva kada je to neophodno ili u skladu s nekim propisom. To vrijedi posebno za banke, hotele, rent-a-car i sl. Također, nisu svi podaci s osobne iskaznice neophodni. Oni koji to nisu (npr. fotografija, nacionalnost, broj OI, posebni kodovi), trebaju se zacrniti. Primjer 11. Kandidat za radno mjesto predao je životopis i zamolbu. Tijekom intervjua, predstavnik potencijalnog poslodavca pisao je bilješke o kandidatu. Kandidat nakon toga traži pristup svojim osobnim podacima prikupljenim tijekom postupka selekcije. Potencijalni poslodavac dužan je dati pristup osobnim podacima koje je kandidat dao putem životopisa i zamolbe, kao i sažetak bilješki uključujući i osobne dojmove o kandidatu. I još puno primjera je navedeno u odličnom dokumentu prijedlog Smjernica EDPB (European Data Protection Board) o pravu na pristup osobnim podacima, koje su na javnoj raspravi. Svatko tko želi, može sudjelovati na javnoj raspravi, kao i pročitati prijedlog EDPB Smjernica: https://edpb.europa.eu/our-work-tools/documents/public-consultations/2022/guidelines-012022-data-subject-rights-right_en Photo by Yan Krukov from Pexels #gdprcroatia
    EDPB.EUROPA.EU
    Guidelines 01/2022 on data subject rights - Right of access | European Data Protection Board
    ·74 Views
More Results
Virtuala https://virtuala.site