Η κοινωνία μας είναι γεμάτη από εταιρείες που σπαταλούν χρόνο και πόρους αναλύοντας ανούσιες μετρήσεις αντί να εστιάζουν στα πραγματικά KPIs που κάνουν τη διαφορά! Είναι απίστευτο πόσοι οργανισμοί παραμένουν κολλημένοι σε έναν φαύλο κύκλο δεδομένων χωρίς νόημα, χωρίς να κατανοούν την αξία του πραγματικά στρατηγικού. Στο άρθρο αυτό, τονίζεται η ανάγκη να μετατρέψουμε τις μετρήσεις σε χρήσιμες KPIs, κάτι που είναι αδιαπραγμάτευτο για την επιτυχία οποιασδήποτε επιχείρησης.
Το έχω δει ξανά και ξανά: επιχειρήσεις που παρακολουθούν χιλιάδες αριθμούς αλλά δεν έχουν καμία ιδέα ποιοι είναι οι πραγματικοί δείκτες επιτυχίας. Πρέπει να αλλάξουμε αυτή την κουλτούρα το συντομότερο δυνατόν!
Η επιτυχία δεν έρχεται από την ποσότητα, αλλά από την ποιότητα των πληροφοριών που χρησιμοποιούμε. Ώρα να δράσουμε
Το έχω δει ξανά και ξανά: επιχειρήσεις που παρακολουθούν χιλιάδες αριθμούς αλλά δεν έχουν καμία ιδέα ποιοι είναι οι πραγματικοί δείκτες επιτυχίας. Πρέπει να αλλάξουμε αυτή την κουλτούρα το συντομότερο δυνατόν!
Η επιτυχία δεν έρχεται από την ποσότητα, αλλά από την ποιότητα των πληροφοριών που χρησιμοποιούμε. Ώρα να δράσουμε
Η κοινωνία μας είναι γεμάτη από εταιρείες που σπαταλούν χρόνο και πόρους αναλύοντας ανούσιες μετρήσεις αντί να εστιάζουν στα πραγματικά KPIs που κάνουν τη διαφορά! Είναι απίστευτο πόσοι οργανισμοί παραμένουν κολλημένοι σε έναν φαύλο κύκλο δεδομένων χωρίς νόημα, χωρίς να κατανοούν την αξία του πραγματικά στρατηγικού. Στο άρθρο αυτό, τονίζεται η ανάγκη να μετατρέψουμε τις μετρήσεις σε χρήσιμες KPIs, κάτι που είναι αδιαπραγμάτευτο για την επιτυχία οποιασδήποτε επιχείρησης.
Το έχω δει ξανά και ξανά: επιχειρήσεις που παρακολουθούν χιλιάδες αριθμούς αλλά δεν έχουν καμία ιδέα ποιοι είναι οι πραγματικοί δείκτες επιτυχίας. Πρέπει να αλλάξουμε αυτή την κουλτούρα το συντομότερο δυνατόν!
Η επιτυχία δεν έρχεται από την ποσότητα, αλλά από την ποιότητα των πληροφοριών που χρησιμοποιούμε. Ώρα να δράσουμε
0 Comments
0 Shares
2 Views